Overslaan en naar de inhoud gaan

Vacature Woonbegeleider bij team Hackfort (24 uur per week)

Vorden | mbo niveau | 24 uur | FWG 40

Team Hackfort verzorgt de begeleiding op drie unieke woonlocaties: ’t Hofhuis, Hoogkamp en het Smidshuis. Deze liggen op het prachtige landgoed Hackfort. Je werkt vanuit een kernteam en bent flexibel inzetbaar op de drie locaties. Je krijgt de kans om verschillende bewoners en zorgvormen te leren kennen, binnen één team dat samen verantwoordelijkheid draagt.

Jij bent dichtbij

Als begeleider bij Urtica de Vijfsprong ben jij een vaste waarde in het leven van mensen met een verstandelijke beperking of psychische kwetsbaarheid. Je bent nabij. Als het goed gaat, en ook als het schuurt. Je ondersteunt bij dagelijkse zorg, werk en vrije tijd. Je helpt iemand zijn of haar eigen pad te lopen, in het eigen tempo en met de juiste steun.

Je stemt af met behandelaren, familie en collega’s, en houdt overzicht in de begeleiding. Altijd met oog voor wat iemand nodig heeft en waar ruimte zit om te groeien.

Samen dragen we de zorg

Je werkt in een betrokken team met veel zelfstandigheid. Samen met je collega’s en de coördinerend begeleider ben je verantwoordelijk voor de zorg, planning en organisatie op een woon- of werkplek. Er is ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en ontwikkeling, zodat jullie samen de beste ondersteuning kunnen bieden.

Werken op een plek die klopt

Urtica de Vijfsprong is geen gewone zorgorganisatie. We zijn een leef-werkgemeenschap in de Achterhoek. Mensen wonen, werken en leren hier in verbinding met elkaar, met de seizoenen en met de aarde. Onze zorg is professioneel en menselijk. Gedragen door antroposofie, duurzaamheid en gemeenschapszin.

Wat je komt brengen

  • Een afgeronde mbo-4 opleiding in de zorg (SPW, MMZ, VIG, Verpleegkunde of vergelijkbaar).
  • Ervaring of affiniteit met mensen met een beperking en/of psychische kwetsbaarheid.
  • Je staat stevig in je schoenen, denkt in mogelijkheden en hebt oog voor iemands verhaal.
  • Je kunt schakelen en samenwerken.
  • Je staat open voor onze antroposofische visie op mens en zorg. Ervaring is niet nodig, nieuwsgierigheid wel.

Dit brengen wij jou

  • Een betekenisvolle baan op een plek waar je gezien wordt.
  • Een werkomgeving waar ruimte is voor initiatief, creativiteit en ontwikkeling.
  • De kans om zorg te combineren met natuur, landbouw of ambacht.
  • Een arbeidsovereenkomst volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 40.
  • Scholing en aandacht voor jouw vitaliteit.

Interesse?

We drinken graag een kop koffie met je. Bel of mail ons voor de mogelijkheden.

Neem voor informatie over deze vacature en het werken bij team Hackfort contact op met Breg van Baars breg.vanbaars@urticadevijfsprong.nl of bel 0627 077 206.

Wil je solliciteren op deze functie, schrijf ons dan een korte motivatie en voeg een link van je LinkedIn profiel bij of je CV. Mail dit naar mensenorganisatie@urticadevijfsprong.nl, of vul direct het formulier hieronder in.


Acquisitie? Liever niet. We kiezen ervoor om zelf onze werving te doen.

Nieuwsgierig?

Kijk voor meer informatie op www.urticadevijfsprong.nl.

Solliciteren?

    Ik wil graag solliciteren voor:

    Persoonlijke informatie

    Contact informatie

    Deel je motivatie en voeg je cv toe


    Voeg je CV toe (maximaal 5MB in pdf, doc, docx, jpg of png)

    Ervaren Zorgplanner / Capaciteitsplanner

    Vorden | 20 uur | FWG 45

    Kom werken als Centrale Planner / Capaciteitsplanner

    Ben jij een ervaren zorgplanner die overzicht houdt, vooruitdenkt en zorgt voor een optimale inzet van
    medewerkers? Bij Urtica de Vijfsprong zoeken we een zelfstandige en betrokken Zorgplanner /
    Capaciteitsplanner die bijdraagt aan een goede personeelsplanning en continuïteit van zorg.
    Je bent verantwoordelijk voor de planning van onze zes woonlocaties en de dagbesteding. Daarbij werk
    je nauw samen met de teams, coördinerend begeleiders en de afdeling Mens & Organisatie.

    Wat ga je doen

    Als Zorgplanner / Capaciteitsplanner zorg je voor een efficiënte, betrouwbare en toekomstgerichte
    personeelsplanning.
    Jouw belangrijkste werkzaamheden:

    • Personeelsplanning: Opstellen, beheren en bewaken van sluitende roosters, rekening houdend met de
      zorgvraag, beschikbaarheid en geldende afspraken.
    • Capaciteitsplanning: Afstemmen van de personeelsinzet op de zorgbehoefte en anticiperen op
      toekomstige personeelsbehoefte.
    • Roosterproblemen oplossen: Signaleren en oplossen van knelpunten bij ziekte, verlof en onverwachte
      wijzigingen.
    • Flexibele inzet: Coördineren van het flexteam en zorgen voor een passende inzet van medewerkers.
    • Samenwerking: Afstemmen met teams, coördinerend begeleiders en Mens & Organisatie over een
      optimale personeelsbezetting.
    • Verbetering: Meedenken over het verbeteren en verder professionaliseren van de personeels- en
      capaciteitsplanning.

    Dit breng jij mee

    • Aantoonbare ervaring als zorgplanner, personeelsplanner of capaciteitsplanner, bij voorkeur binnen de
      zorg.
    • Kennis van roosterprocessen, capaciteitsmanagement en relevante wet- en regelgeving.
    • Sterk organisatorisch en analytisch inzicht.
    • Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
    • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen af te wegen.
    • Affiniteit met onze antroposofische mensvisie of de bereidheid je hierin te verdiepen.

    Dit krijg je van ons

    • Werkomgeving: Een betekenisvolle functie binnen een betrokken zorgorganisatie, midden in de
      natuur.
    • Dienstverband: 20 uur per week.
    • Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
    • Arbeidsvoorwaarden: Conform CAO Gehandicaptenzorg, ingeschaald in FWG 45 (salaris op basis van
      een 36-urige werkweek).
    • Ontwikkeling: Ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten en onze personeels- en
      capaciteitsplanning verder te ontwikkelen.

    Nieuwsgierig?

    Ben jij de ervaren Zorgplanner / Capaciteitsplanner die rust, overzicht en structuur brengt in onze
    personeelsplanning? En wil je met jouw expertise bijdragen aan goede en persoonlijke zorg? Dan maken
    we graag kennis met je!


    Kijk voor meer informatie op www.urticadevijfsprong.nl.
    Direct solliciteren? Stuur jouw motivatie en cv naar mensenorganisatie@urticadevijfsprong.nl of vul het
    sollicitatieformulier op onze website in.


    Acquisitie? Liever niet. We kiezen ervoor om zelf onze werving te doen.

    Solliciteren?

      Ik wil graag solliciteren voor:

      Persoonlijke informatie

      Contact informatie

      Deel je motivatie en voeg je cv toe


      Voeg je CV toe (maximaal 5MB in pdf, doc, docx, jpg of png)

      Vacature: Vrijwilliger(st)er chauffeur zuivel – vrijdagochtend

      Bij Urtica De Vijfsprong werken ongeveer 100 medewerkers en 30 vrijwilliger met elkaar. Wij combineren zorg dicht bij de natuur en een gemeenschap die echt om elkaar geeft. Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking of psychische kwetsbaarheid, met ondersteuning bij wonen, werken en ambulante behandeling.

      Voor onze boerderij en zuivelactiviteiten zijn wij op zoek naar een enthousiaste vrijwillig chauffeur zuivel voor de vrijdagochtend.

      Wat ga je doen?
      Als vrijwillig chauffeur ga je op vrijdagochtend op pad met onze gekoelde Volkswagen-bus om onze zuivelproducten te vervoeren en te bezorgen. Je rijdt zelfstandig je route en zorgt ervoor dat de producten netjes en gekoeld op hun bestemming aankomen.

      Het chauffeurswerk vindt plaats binnen de bijzondere omgeving van De Vijfsprong. Daarom vinden we het belangrijk dat je prettig en respectvol kunt omgaan met onze cliënten. Afhankelijk van de werkzaamheden en mogelijkheden kan er ook contact of samenwerking met cliënten zijn.

      Op dit moment rijden we met een gekoelde Volkswagen-bus. In de toekomst stappen we over op een elektrische koelbus. Zo maken we ook ons vervoer steeds duurzamer.

      Wanneer?
      We zoeken iemand die op vrijdagochtend beschikbaar is tot ongeveer 13.00 uur. We vinden het fijn als je met enige regelmaat kunt rijden en je voor langere tijd aan De Vijfsprong wilt verbinden.

      Wie zoeken wij?
      Je bent een betrouwbare en rustige chauffeur, vindt het leuk om onderweg te zijn en hebt affiniteit met de mensen en de manier van werken bij De Vijfsprong. Je kunt goed omgaan met cliënten en voelt je thuis in een sociale, agrarische omgeving.

      Uiteraard beschik je over een geldig rijbewijs B en rijd je veilig en zorgvuldig.

      Wat bieden wij?
      Een praktische en zelfstandige vrijwilligersfunctie waarbij je direct bijdraagt aan De Vijfsprong. Je maakt deel uit van onze gemeenschap, leert onze boerderij en cliënten kennen en helpt mee om onze eigen zuivel op de juiste plek te krijgen.

      Interesse?
      Lijkt het je leuk om op vrijdagochtend voor De Vijfsprong de weg op te gaan? Reageer dan op deze vrijwilligersvacature door een e-mail te sturen naar mensenorganisatie@urticadevijfsprong.nl.

      Wil je eerst meer weten over het vrijwilligerswerk? Neem dan gerust contact met ons op.

      Urticamunten verbinden natuur en creativiteit

      Tijdens ons jaarfeest, dit jaar met het thema: ‘Fête de la Nature’ hebben cliënten, vrijwilligers en medewerkers samen twee grote Urticamunten gemaakt. Onder begeleiding van kunstenaar Rowena Peters werkten zij aan een blijvend kunstwerk voor de tuin van de locatie aan de Reeoordweg.

      Lees het hele artikel op Achterhoeknieuws.nl

      foto: Rowena Peters

      Dagbesteding ‘De Groene Werkplaats’ is gestart

      Mooi nieuws: de eerste deelnemers zijn gestart bij De Groene Werkplaats van Urtica de Vijfsprong. De Groene Werkplaats biedt een kleinschalige, herstelgerichte dagbesteding voor mensen met een GGZ-vraag, waar natuur, structuur, persoonlijke ontwikkeling en meedoen centraal staan.

      In een rustige en groene omgeving werken deelnemers aan herstel, dagritme, talentontwikkeling en sociale contacten, onder begeleiding van een GGZ-agoog. De eerste groep is gestart en er is nog ruimte voor nieuwe aanmeldingen.

      Ken jij iemand voor wie dit aanbod passend kan zijn? Neem dan contact met ons op voor meer informatie of een kennismaking.

      #GroeneWerkplaats #GGZ #HerstellenInHetGroen #Dagbesteding #UrticaDeVijfsprong #MentaleGezondheid

      Zomer in de tuin

      Het is eind juni, de langste dag en St. Jan zijn gepasseerd. Het is weer volop oogstseizoen van heerlijke biologische groenten op de Vijfsprong, van het land en uit de kas! Ondanks de zeer wisselende weersomstandigheden in de maand mei en begin juni, is het een productieve maand geworden in de tuin. Dankzij teamwerk van de tuinder, werkleiders, deelnemers aan de dagbesteding én vrijwilligers.

      Er is een mooi aanbod aan groenten voor zowel de eigen keuken, de winkels en onze zelfoogsters. Vanaf april kon er al volop bladgroen geoogst worden in de kas en een eerste lichting bieten en kool. En nu, eind juni, staat de kas al weer vol met de zomergroenten en kruiden, waarvan komkommer, basilicum en Nieuw-Zeelandse spinazie al geoogst  worden.

      Het wisselvallige weer vraagt wel flexibiliteit van een ieder en zoals de tuinder, die regelmatig zijn plannen en prioriteiten voor de dag of hele week moet bijstellen. Maar ook de deelnemers aan de dagbesteding worden uitgedaagd om mee te bewegen in wat het wisselende weer en dagprogramma van hun vraagt. Staat bijvoorbeeld de hele dag plantgoed poten op de agenda, dan kan het bij droogte zo maar toch wieden en schoffelen worden. Op andere momenten maken we gebruik van de voorspelde regen en worden er in een week zo meer dan 6 soorten groenten geplant.

      In de groentetuin hebben we met de risico’s van het weer te maken. En helaas worden deze steeds extremer! Dit voorjaar gingen we van het ene uiterste naar het andere. Half mei was er nog schrale wind uit het noord- en noordoosten en hoge temperaturen. Het werd daarmee plotseling heel droog en stoffig. Daarna ging de temperatuur fors naar beneden en was er veel neerslag. Binnen 5 dagen meer dan 40 mm, waaronder ook veel hagelbuien. Het Pinksterweekeinde gingen de temperaturen weer sky high de andere kant op. Extremen van 30 graden! De gewassen in de kas groeien wel lekker weg met de hoge temperaturen, maar voor ons mensen wordt dat gedurende de ochtend al snel te heet. Toch is er ook stress voor de planten, zowel binnen als buiten.

      Zo hebben de komkommerplanten in de kas helaas een klap gehad van de uitschieters in temperatuur, waardoor bij diverse planten de top is verbrand. Gelukkig zijn deze planten veerkrachtig en vormen ze geleidelijk een nieuwe groeischeut. Even geduld hebben we daar wel voor nodig. Andere gewassen hadden juist weer last van  de nattigheid. De bonen, pompoenen en suikermais die in tijde van droogte op het land werden gezaaid, kregen het zwaar te verduren met te hoge neerslag en lage temperaturen! Een slechte opkomst en de noodzaak opnieuw te zaaien was het gevolg.

      Gelukkig waren er ook veel groenten die het goed deden, er kwamen er steeds meer bij om te oogsten op het land. Zoals andijvie, bosuitjes en bosprei, meiraap en witte rettich. Ook peulen cq doperwten, kapucijners en tuinbonen oogsten we deze maand. Dit jaar hebben we de eerste goede oogst van rabarber gehad. De planten hadden een paar jaar nodig om zich goed te ontwikkelen en productie te leveren. Rode en witte bessen zijn nu ook te oogsten. Al met al een mooi assortiment!

      In het kader van vernieuwing hebben we dit jaar ook een aantal primeurs; zoals de Nieuw-Zeelandse spinazie die vanaf nu in de kas geoogst kan worden! Eind juni zijn we ook begonnen met het uitplanten van een leuke variatie aan klimbonen in de kas: snijbonen, kousenband en gele, paarse- en groene klimbonen.

      We zien uit naar het resultaat en hopen dat veel klanten er van komen meegenieten.